Lowongan Kerja PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

PT Adhi Kartiko Pratama Tbk adalah perusahaan terbuka yang bergerak di sektor pertambangan nikel, dengan fokus utama pada eksplorasi dan produksi bijih nikel laterit. Perusahaan ini telah menetapkan dirinya sebagai pemain penting dalam industri nikel nasional, dengan komitmen terhadap praktik pertambangan yang berkelanjutan dan efisien. Melalui pendekatan berbasis teknologi dan perencanaan tambang yang cermat, perusahaan berupaya mengoptimalkan produksi dan penjualan nikel untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik maupun global.

Dalam menjalankan operasinya, PT Adhi Kartiko Pratama Tbk menekankan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, transparansi, dan akuntabilitas. Perusahaan menerapkan standar keselamatan kerja yang tinggi dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung inovasi serta kolaborasi. Budaya perusahaan dibangun atas dasar solidaritas dan tanggung jawab, yang mendorong pertumbuhan bersama antara karyawan dan pemangku kepentingan.

Transformasi strategis perusahaan juga tercermin dari langkah-langkah ekspansi dan kemitraan yang dijalankan, termasuk akuisisi dan kolaborasi dengan entitas global di sektor baterai kendaraan listrik. Hal ini memperkuat posisi perusahaan dalam rantai pasok industri nikel dan membuka peluang baru dalam pengembangan produk bernilai tambah. PT Adhi Kartiko Pratama Tbk juga aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.

Dengan visi menjadi pemimpin dalam industri nikel yang berkelanjutan, perusahaan terus berinovasi dalam proses produksi dan pengelolaan sumber daya. Target pertumbuhan pendapatan dan produksi yang ambisius menunjukkan komitmen perusahaan dalam menciptakan nilai jangka panjang bagi para pemegang saham. Melalui strategi yang adaptif dan berorientasi masa depan, PT Adhi Kartiko Pratama Tbk siap menghadapi tantangan industri dan berkontribusi terhadap kemajuan ekonomi nasional.

Lowongan Kerja PT Adhi Kartiko Pratama Tbk

Supervisor Talent Aquisition & Training (HRD)
Supervisor / Chief Quality Inspector & Improvement
Supervisor Shipping (Master Loading)
Supervisor Civil Engineer
Foreman Grade Control
Foreman Stockpile
Foreman Surveyor
Civil Engineer Officer
Finance Officer
Legal Officer

General Requirement :

• Min. 2 years in similar role
• Have Certificates related in prefarably
• Ability to use microsoft, especially microsoft excel
• Ability to work under pressure and enforce high compliance standards.
• Excellent interpersonal and communication skills
• Willing to relocate site project with roster schedule 8:2 (SPV & Foreman, 12:2 (Admin)
• Placement : Site Konawe Utara
• Only qualified and shortlist candidate will be nofitied further

Supervisor Talent Aquisition & Training (HRD)

Key Responsibility :

• Melakukan end-to-end proses rekrutmen
• Melakukan pelaporan dan analisis proses rekrutmen (Time to Hire, Cost per Hire, Quality of Hire)
• Analisis kebutuhan pelatihan / Traning Need Analysis
• Merancang program pengembangan karyawan
• Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan
• Employee relation

Specific Requirement :
Pendidikan S1, Jurusan: Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri atau sejenisnya

Supervisor / Chief Quality Inspector & Improvement

Key Responsibility :

• Memimpin dan melatih tim project inspektor kualitas harian untuk memastikan semua pemeriksanaan dilakukan secara konsisten sesuai dengan SOP.
• Mengimplementasikan dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas internal dan eksternal dalam hal ini standar industri.
• Melakukan inspeksi kualitas dilapangan untuk memverifikasi dimensi, funsionalitas dan estetika.
• Memimpin analisis mendalam untuk mengidentifikasi akar penyebab dari cacat atau kegagalan kualitas yang berulang.
• Menyusun laporan kinerja kualitas (Quality Performance Report), termasuk KPI kualitas untuk dipresentasikan kepada manajemen.
• Bekerjasama dengan departimen lain untuk mengintegritaskan persyaratan kualitas ke dalam seluruh nilai perusahaan.

Specific Requirement :
Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Teknik Sipil, Industri, Teknik Pertambangan, atau jurusan Teknik terkait.

Supervisor Shipping (Master Loading)

Key Responsibility :

• Memeriksa kondisi Cargo sebelum dan sesudah pengangkutan.
• Membuat dan mengatur jadwal pemuatan bijih nikel ke tongkang termasuk koordinasi dengan tim Produksi dan Stockpile.
• Mengawasi proses pemindahan material dari stockpile ke alat angkut serta memastikan kualitas dan kuantitas material sesuai dengan plan dan spesifikasi.
• Memonitor kedatangan dan keberangkatan kapal pengangkut dan memastikan proses bongkar muat berjalan lancar.
• Mempersiapkan, memeriksa dan memproses semua dokumen terkait pengiriman.
• Memastikan semua kegiatan pengiriman mematuhi peraturan perusahaan, regulasi pemerintah dan standar K3.
• Mengelola, memimpin, dan memberikan arahan kepada tim shipping.
• Mampu menyelesaikan isu-isu operasional di lapangan, seperti kendala teknis yang terjadi dilapangan

Specific Requirement :
Pendidikan D3/S1, Jurusan: Teknik Pertambangan, Geologi, Perkapalan atau jurusan Teknik terkait.

Supervisor Civil Engineer

Key Responsibility :

• Memastikan semua kegiatan konstruksi harian di lapangan dilaksanakan sesuai dengan gambar kerja, spesifikasi teknis, dan jadwal proyek.
• Melakukan inspeksi rutin terhadap hasil pekerjaan untuk memastikan standar kualitas terpenuhi
• Mengelola sumber daya di lapangan termasuk tenaga kerja, material dan peralatan.
• Memastikan semua pekerja dilapangan mematuhi peraturan K3 yang berlaku di lokasi kerja.
• Menyusun dan menyampaikan laporan rutin mengenai progres proyek, kendala yang dihadapi, dan penggunaan sumber daya kepada manajemen atau atasan langsung.

Specific Requirement :
Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Sipil atau jurusan Teknik terkait.

Foreman Grade Control

Key Responsibility :

• Paham dan mampu melaksanakan prosedur pengambilan sampel pada area penambangan.
• Paham dan mampu membaca serta mengimplementasikan data dari mine plan berupa section dan block model.
• Paham dan mampu melakukan monitoring ore yang keluar dari pit ke stockyard agar minim atau tidak turun dari COG perusahaan.
• Mampu mengkoordinir rekan-rekan sampler di lapangan.
• Paham terkait penerapan sistem K3 dan mampu mengimplementasikannya.

Specific Requirement :
Pendidikan D3/S1, Jurusan: Teknik Geologi, Teknik Pertambangan atau jurusan Teknik terkait.

Foreman Stockpile

Key Responsibility :

• Mengatur dan mengawasi seluruh aktivitas di area stockpile, mulai dari dumping, crushing, handling hingga barging.
• Memastikan kegiatan di stockpile berjalan dengan SOP dan target waktu yang ditetapkan.
• Membuat plan pekerjaan tim serta mengawasi prose kerja.
• Berkoordinasi aktif dengan tim Quality Control terkait material yang akan dimuat.
• Melakukan inspeksi harian terhadap kesiapan dan kelayakan unit pendukung operasional.
• Bertanggung jawab memastikan semua kegiatan dilakukan sesuai dengan standar K3.

Specific Requirement :
Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Pertambangan, Teknik Geologi atau jurusan teknik terkait.

Foreman Surveyor

Key Responsibility :

• Melakukan pengelolaan data survey seperti perhitungan volume (OB, Ore, Soil) dan rekonsiliasi perhitungan bersama kontraktor.
• Mahir dalam menggunakan software aplikasi surpac dan pengoperasian drone
• Bertanggung jawab langsung kepada atasan untuk seluruh aktivitas surveyor.
• Memastikan semua pekerjaan pengukuran dilakukan dengan standar akurasi tinggi.
• Bertanggung jawab atas kalibrasi dan kondisi alat survei di lapangan.
• Mampu menejermahkan gambar desain teknik ke dalam penandaan fisik di lapangan
• Menyusun Daily Report.
• Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah teknis yang muncul di lapangan secara cepat, seperti anomali data, perbedaan antara desain dan kondisi lapangan ataupun hambatan operasional

Specific Requirement :
S1 Geodesi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Geomatika atau bidang relevan lain nya

Civil Engineer Officer

Key Responsibility :

• Membuat blueprint dan gambar kerja menggunakan perangkat AutoCAD, Civil 3D atau perangkat sejenisnya.
• Menyusun RABuntuk material, peralatan, dan tenaga kerja.
• Memantau kemajuan project, memastikan timeline terpenuhi dan mengelola sumber daya.
• Memeriksa kualitas bahan bangunan dan hasil pekerjaan di lapangan agar sesuai dengan speksifikasi dan standar kualitas
• Membuat dan mengelola semua dokumen teknis, gambar, laporan status proyek dan administrasi lainnya
• Menerapkan standar K3L di lokasi kerja.

Specific Requirement :
Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Sipil atau jurusan Teknik terkait.

Finance Officer

Key Responsibility :

• Melakukan proses data transaksi keuangan harian site.
• Memelihara dan mengarsip dokumen-dokumen keuangan.
• Mengelola peety cash dan memastikan semua pengeluaran dicatat dan didukung bukti yang sah.
• Memproses tagihan dan melakukan pembayaran tepat waktu.
• Menyusun laporan keuangan sederhana.
• Menyiapkan dokumen dan data yang diperlukan untuk audit internal atau eksternal
• Melakukan korespondensi terkait keuangan
• Memastikan semua transaksi keuangan dilakukan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan

Specific Requirement :
Pendidikan S1, Jurusan: Akutansi, Manajemen, Keuangan atau bidang relevan lain nya

Legal Officer

Key Responsibility :

• Bertanggung jawab meninjau merancang, meninjau, dan menegosiasikan dokumen/legalitas perusahaan.
• Mengelola dokumen legal perusahaan.
• Memastikan semua kegiatan operasional, kebijakan internal, dan prosedur perusahaan mematuhi undang-undang, peraturan pemerintah, dan regulasi industri yang berlaku.
• Mengidentifikasi potensi risiko hukum dari kegiatan bisnis perusahaan dan merumuskan strategi pencegahan

Specific Requirement :
Pendidikan S1, Jurusan: Hukum

Cara Melamar :
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, bisa melakukan pendaftaran melalui link berikut :

Apply Now

Sumber Lowongan : Kresna Nurfitriyanta