PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman yang berfokus pada produksi produk berkualitas tinggi untuk pasar nasional dan internasional. Perusahaan ini dikenal melalui portofolio merek-merek unggulan yang telah menjadi pilihan utama konsumen selama bertahun-tahun. Dengan komitmen untuk memberikan produk yang inovatif dan bernilai, PT Mayora Indah Tbk selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Dalam operasionalnya, PT Mayora Indah Tbk mengutamakan efisiensi dan standar produksi yang tinggi. Perusahaan ini memanfaatkan teknologi canggih serta tim ahli untuk memastikan bahwa setiap produk memenuhi ekspektasi konsumen. Portofolio produknya mencakup kategori yang beragam, seperti biskuit, permen, minuman, hingga kopi, yang semuanya dihasilkan dengan inovasi dan cita rasa yang khas.

PT Mayora Indah Tbk juga memiliki perhatian besar terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai program yang mendukung keberlanjutan, termasuk pengelolaan limbah yang ramah lingkungan dan inisiatif pemberdayaan masyarakat. Langkah-langkah ini mencerminkan visi perusahaan untuk tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan serta masyarakat luas.

Dengan visi yang kuat untuk terus menjadi pemimpin di industri makanan dan minuman, PT Mayora Indah Tbk terus berinovasi untuk menjaga relevansi di pasar global. Perusahaan percaya bahwa inovasi, kualitas, dan tanggung jawab adalah pilar utama yang mendukung keberhasilan jangka panjang. Melalui dedikasinya, PT Mayora Indah Tbk tidak hanya berhasil mengukuhkan posisinya di pasar, tetapi juga memberikan dampak yang berarti bagi konsumen dan komunitas.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PRODUCTION

Kualifikasi :

•  Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM PACKAGING

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manufaktur menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Memiliki pengalaman organisasi dan leadership
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 Shift)
• Bersedia ikatan dinas dan ditempatkan di area yang menjadi kebutuhan perusahaan

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM UTILITY

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Aktif berorganisasi
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman handle Boiler/Genset/Cooling Tower/Compressor
• Bersedia bekerja dengan sistem shift (3 shift)
• Bersedia ikatan dinas selama 2 tahun
• Bersedia untuk dipindah tugas sesuai dengan area yang menjadi kebutuhan perusahaan

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ENGINEERING

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Mekatronika/Teknik Otomasi
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan maintenance/perbaikan
• Memiliki pengalaman organisasi
• Bersedia bekerja secara shift (3 shift)
• Bersedia menjalani ikatan dinas

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM WATER RESOURCES

Kualifikasi :

• Pendidikan min. D4/S1 Teknik Kimia, Teknik Lingkungan
• IPK min. 3,00
• Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman min. 1 tahun menjadi nilai tambah
• Memahami pengoperasian dan pengawasan area WTP (Water Treatment)
• Memiliki pengalaman organisasi dan fasih berbahasa inggris
• Bersedia bekerja secara shift (3 shiftt)
• Bersedia menjalani ikatan dinas

Penempatan di Ciherang dan Cimande, Kab. Bogor

Batas Lamaran 31 Agustus 2026

Cara Melamar :
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi, bisa melakukan pendaftaran melalui email berikut :

hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Subjek : Posisi_Jurusan_Usia_Domisili