Lowongan Kerja PT Bara Indah Sinergi

PT Bara Indah Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan dan energi, dengan fokus pada eksplorasi, produksi, dan distribusi sumber daya alam. Sebagai salah satu pemain di industri ini, perusahaan berkomitmen untuk menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan inovatif dalam setiap langkah operasionalnya. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, PT Bara Indah Sinergi terus berusaha menghadirkan solusi energi yang efisien serta memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi nasional.

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Bara Indah Sinergi selalu mengedepankan kualitas, efisiensi, dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Perusahaan berinvestasi dalam teknologi modern dan praktik pertambangan yang bertanggung jawab guna meminimalkan dampak lingkungan serta meningkatkan produktivitas. Selain itu, PT Bara Indah Sinergi juga berupaya membangun kemitraan strategis dengan berbagai pihak untuk memastikan kelangsungan bisnis yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan.

Sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), PT Bara Indah Sinergi turut berperan dalam berbagai inisiatif yang mendukung kesejahteraan masyarakat. Program pengembangan komunitas, pendidikan, dan lingkungan menjadi fokus utama dalam menciptakan dampak positif yang luas. Dengan pendekatan yang berbasis keberlanjutan, perusahaan berkomitmen untuk menjaga keseimbangan antara aktivitas bisnis dan tanggung jawab sosialnya.

Lowongan Kerja PT Bara Indah Sinergi

Head Of Internal Audit

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi (Akuntansi, Keuangan, Manajemen) atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang audit keuangan dan operasional, termasuk minimal 2 tahun di Kantor Akuntan Publik (Big Four menjadi nilai tambah).
• Berpengalaman dalam memimpin tim audit internal minimal 2 tahun serta mampu menyusun annual audit plan, framework audit, dan strategi pengawasan berbasis risiko.
• Memiliki pengalaman di industri pertambangan (batubara atau mineral nikel) akan menjadi pertimbangan utama.
• Memahami standar audit internal, manajemen risiko, serta sistem pengendalian internal perusahaan.
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat, keterampilan komunikasi yang efektif, serta integritas tinggi dalam menjaga kerahasiaan dan independensi fungsi audit.
• Bersedia melakukan kunjungan audit ke seluruh site operasional perusahaan di Bara Indah Sinergi Group.
• Penempatan: Head Office, Jakarta

Superintendent Geologist Coal

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Geologi, S2 menjadi nilai tambah
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di industri pertambangan Batubara, khususnya dalam bidang geologi, eksplorasi, dan pemodelan batubara
• Memiliki pengalaman dalam memimpin program eksplorasi Batubara secara teknikal dan non-teknikal, serta mengelola anggaran eksplorasi batubara
• Menguasai Geology Modelling & Data Processing & Estimasi Sumberdaya Batubara
• Memiliki kemampuan untuk mereview potensi IUP secara legalitas dan ekonomis
• Memiliki Sertifikasi POP (wajib), POM menjadi nilai tambah
• Penempatan: Head Office, Jakarta

Senior Mine Engineer Coal (Busdev)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan, Geologi, atau jurusan terkait lainnya.
• Pengalaman kerja minimal 7 tahun sebagai Mine Engineer (Mid – Long Term Plan) di tambang batubara serta memahami proses bisnis pertambangan.
• Memiliki kemampuan untuk mereview potensi IUP dari sisi legalitas dan keekonomian.
• Mampu melakukan Analisa kelayakan ekonomis, finansial model (NPV,IRR,PAT dll) dan menganalisa kebutuhan Capex untuk rencana penambangan.
• Mampu mengoperasikan software engineering pertambangan batubara
• Memahami kaidah pertambangan yang baik, Teknik estimasi cadangan batubara sesuai Kode KCMI 2017 atau SNI 5015:2019
• Memiliki sertifikasi POP & POM menjadi nilai tambah.
• Penempatan: Head Office, Jakarta

Operation Trading Manager

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 di bidang Teknik Pertambangan, Teknik Industri, Ekonomi, Manajemen, Supply Chain Management, Logistik atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman perdagangan selama 8-10 tahun dan/ min. 5 tahun di bidang logistik, khususnya di industri pertambangan atau trading batubara
• Memahami proses supply chain, distribusi, dan transportasi batubara, termasuk pengelolaan pelabuhan dan kapal tongkang
• Memiliki kemampuan menjalin relasi dan menjaga hubungan yang telah terbangun dengan baik serta terampil dalam negosiasi, koordinasi, dan manajemen vendor (trucking, shipping, warehouse)
• Memiliki kemampuan analisis pasar yang baik dan pemahaman mendalam tentang logistik batubara (pengangkutan darat & laut)
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang ketentuan kontrak, ketentuan Letter of Credit (LC), BL (Bill of Lading), DO (Delivery Order), dan dokumen komersial terkait
• Menguasai regulasi ekspor-impor dan perizinan terkait logistik batubara
• Mampu menganalisis data logistik untuk optimasi biaya dan efisiensi operasional
• Mampu berkomunikasi yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
• Penempatan: Head Office, Jakarta

People Development Coordinator

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di fungsi HR People Development (Learning & Talent Management), dengan minimal 1 tahun pengalaman di level Supervisor.
• Menguasai konsep Training Need Analysis (TNA), desain pelatihan, serta evaluasi efektivitas program pelatihan.
• Memahami dan mampu mengimplementasikan konsep Talent Management, Competency Framework, Career Path, dan Succession Planning
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, serta mampu bekerja kolaboratif lintas fungsi
• Penempatan: Head Office, Jakarta

Forestry Specialist

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Kehutanan atau jurusan terkait lainnya
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi serupa; pengalaman di industri pertambangan menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikasi tenaga teknis perencanaan hutan atau tenaga teknis pengukuran kayu bulat rimba Indonesia (GANIS PKB).
• Mampu mengoperasikan software ArcGIS lebih diutamakan.
• Memahami sistem SIPUHH dan regulasi terkait pengelolaan kawasan hutan
• Penempatan: Head Office, Jakarta

Officer General Affair

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di fungsi General Affair (pengalaman di perusahaan pertambangan lebih disukai).
• Memahami proses administrasi GA, pelayanan, perawatan fasilitas, dan pengadaan
• Terorganisir, teliti, dan mampu menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan (multitasking).
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Penempatan: Head Office, Jakarta

Supervisor Mine Engineer (Coal)

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 Teknik Pertambangan atau bidang terkait lainnya
• Pengalaman kerja min. 3 tahun sebagai Mine Plan Engineer
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan mendalam berkaitan proses mine plan, dan survey pertambangan
• Menguasai software Mining Application Minescape (Open Cut dan Start Model), Xpac, dan software pendukung lainnya
• Memiliki pemahaman akan Mine Economic, Mine Management
• Memiliki sertifikat Pengawas Operasional Pratama (POP) lebih diutamakan
• Penempatan: Muara Teweh, Kalimantan Tengah

HR Officer

Kualifikasi:

• Pendidikan min. SMA/SMK/Sederajat / S1 Management HR / Psikologi / Hukum/ atau bidang terkait lainnya
• Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang HRGA, di perusahaan pertambangan lebih disukai
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PPT)
• Memiliki pengetahuan terkait Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 12 Tahun 2003, serta UU terakit kekaryawanan
• Penempatan: Muara Teweh, Kalimantan Tengah

Foreman safety

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang K3 atau bidang terkait lainnya.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang implementasi K3L, di industri pertambangan (nikel lebih diutamakan).
• Memiliki sertifikasi AK3U, serta pelatihan pendukung seperti penanganan darurat atau tenaga kesehatan menjadi nilai tambah.
• Memahami regulasi K3L di sektor pertambangan dan memiliki kemampuan dalam hazard identification serta incident investigation
• Mampu bekerja dengan sistem roster dan berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan penerapan budaya safety awareness di lapangan.
• Penempatan: Konawe Utara, Sulawesi Tenggara

Asisten Analis Lab

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA atau SMK, jurusan analis kimia (lebih diutamakan).
• Fresh graduate dipersilahkan melamar, jika memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Asisten Analis di pertambangan Nikel lebih diutamakan.
• Menguasai dasar-dasar Microsoft Office, seperti Word, Excel, dan PowerPoint.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, dengan roster 8 : 2.
• Kandidat berdomisili Sulawesi Selatan / Tenggara lebih diutamakan.
• Penempatan: Konawe Utara, Sulawesi Tenggara

Cara Melamar :
Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, bisa melakukan pendaftaran melalui link berikut :

Apply Now – Head Of Internal Audit
Apply Now – Superintendent Geologist Coal
Apply Now – Senior Mine Engineer Coal (Busdev)
Apply Now – Operation Trading Manager
Apply Now – People Development Coordinator
Apply Now – Forestry Specialist
Apply Now – Officer General Affair
Apply Now – Supervisor Mine Engineer (Coal)
Apply Now – HR Officer
Apply Now – Foreman safety
Apply Now – Asisten Analis Lab

Sumber Lowongan : Nabila Putri Febrianti